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Lesiones de espalda: derechos legales para constructores

Abogado Christopher J. Gorayeb

Las lesiones de espalda son frecuentes entre las víctimas de lesiones laborales, quienes tienen el derecho de reclamar una compensación que les permita rehacer su vida al lado de sus familias sin que tengan que preocuparse por el dinero.

Una compensación justa por un accidente de trabajo incluye:

  1. Cobertura de gastos médicos.
  2. Reembolso de salarios perdidos.
  3. Indemnizaciones por cualquier padecimiento emocional y psicológico que la víctima desarrolle a partir de su accidente.

En este artículo le explicaremos las siguientes preguntas frecuentes que suelen tener las víctimas de accidentes con lesión:

  • Cómo ganar una demanda por lesiones de espalda?
  • ¿Cuánto puedo ganar en una indemnización por lesiones personales?
  • ¿Cuáles son los derechos legales de los trabajadores de la construcción?
  • ¿Los trabajadores tienen derecho a ser compensados si su situación migratoria es irregular?
  • ¿Los casos de lesiones personales deben ir a juicio?

Sin embargo, de entrada debe saber que en Gorayeb & Associates ayudamos a los trabajadores de la construcción que sufren lesiones de espalda en su trabajo a obtener la indemnización a la que tienen derecho. Hemos obtenido más de un billón de dólares para clientes. Nuestro equipo legal habla español. Llámenos al 212-267-9222 o llene este formulario para solicitar una consulta gratis. Al contratar a los Abogados del Pueblo de Gorayeb, no debe pagar de su bolsillo.

¿Cómo ganar una demanda por lesiones de espalda?

Muchas víctimas de lesiones de espalda por accidentes de trabajo consideran la posibilidad de emitir la reclamación por sí mismas, sin la ayuda de un abogado.Para tener éxito en una demanda por lesiones personales se requiere:

  • La capacidad técnica y económica de reunir las pruebas necesarias que demuestren la responsabilidad de la parte culpable.
  • Conocimiento legal especializado para armar un caso legalmente sólido.
  • Contar con múltiples recursos de negociación para enfrentar y vencer a poderosas compañías de seguros.
  • Amplia experiencia ganando casos de lesiones personales en donde la víctima obtiene la máxima compensación posible.

Debido a la complejidad legal que los casos de lesiones personales exigen, las víctimas que deciden representarse por sí mismas lamentablemente están destinadas a perder la oportunidad de obtener una amplia compensación.

Para ganar una demanda por lesiones de espalda, es necesario que la víctima cuente con la asesoría de un despacho de abogados expertos en casos de lesiones personales.

Una forma de saber si un despacho tiene experiencia es buscando su historial de casos de éxito y los testimonios de otros clientes.

¿Cuánto puedo ganar en una indemnización por lesiones personales?

Cada caso de lesiones de espalda por accidente laboral es distinto. Por lo tanto, cada monto de compensación es diferente en cada uno. Sin embargo, este cálculo suele partir de los siguientes criterios esenciales:

  • La gravedad de las lesiones que sufrió la víctima.
  • El tiempo de recuperación máxima estimado.
  • Por cuánto tiempo la víctima no podrá trabajar a causa de sus lesiones.
  • Cuántas personas dependen económicamente de la víctima.

Tomando en cuenta estos criterios, la cantidad de dinero final que una víctima puede obtener en una indemnización si gana un caso de lesiones personales se calcula sumando beneficios provenientes de dos categorías principales:

  1. Gastos económicos
    Se refiere a todos aquellos gastos que se relacionan con el tratamiento y rehabilitación de las lesiones de la víctima (desde medicamentos, hospitalización hasta traslados médicos y terapias de rehabilitación.
  2. Gastos no económicos
    Se refiere a un concepto conocido como “dolor y sufrimiento” e incluye las lesiones psicológicas y emocionales derivadas del accidente (como angustia, depresión y estrés mental).

¿Cuáles son los derechos legales de los trabajadores de la construcción?

Es importante que todos los trabajadores de Nueva York sepan que la Ley Laboral de Nueva York protege sus derechos y establece las obligaciones que tienen que cumplir todos los empleadores.

Las secciones 240 y 241 protegen específicamente a los trabajadores de la construcción. Ahí se establecen tres de sus derechos fundamentales:

  1. Todo trabajador tiene derecho a laborar en un lugar sano y seguro.
  2. Todo trabajador tiene derecho de recibir de manera gratuita el equipo de protección necesario para realizar su trabajo.
  3. Todo trabajador tiene derecho a recibir la capacitación necesaria para realizar su trabajo de forma segura. Esta capacitación se la debe impartir su empleador en el idioma que mejor comprenda el trabajador a través de un lenguaje sencillo.

Los trabajadores tienen el derecho a exigirle a su empleador que cumpla con estas normas. También los trabajadores tienen derechos legales de denunciar a sus empleadores si no cumplen con estas normas ante la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA, por sus siglas en inglés). Estas denuncias pueden realizarse a través de tres de vías distintas:

  • Una denuncia virtual.
  • Llamando al 800-321-6742 (número gratuito).
  • Yendo en persona a las oficinas OSHA NY en 201 Varick St.

Si los trabajadores quieren mantener el anonimato, OSHA les ofrece esta garantía a través del programa federal de protección de denunciantes.

¿Los trabajadores tienen derecho a ser compensados si su situación migratoria es irregular?

Todos los trabajadores de Nueva York tienen derecho a recibir una compensación si fueron víctimas de un accidente laboral sin importar su estatus migratorio.

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Este derecho está contenido en el artículo 2, sección 17, del Estatuto de Compensaciones a los Trabajadores de Nueva York.

¿Los casos de lesiones personales deben ir a juicio?

La idea de una demanda por accidente con lesiones puede poner nervioso a cualquier trabajador de la construcción. La idea de ir a juicio muchas veces hace creer a la víctima que:

  • Su caso va tardar mucho tiempo en resolverse.
  • El proceso será muy costoso.
  • Terminará perdiendo tiempo y dinero.

Sin embargo, es importante que las víctimas de accidentes conozcan tres aspectos esenciales para entender cómo funcionan este tipo de casos:

  1. El 95 por ciento de los casos de lesiones personales se resuelven antes de llegar a juicio. Es decir: únicamente en 1 de cada 20 es necesario ir a tribunales.
  2. El 90 por ciento de los casos de lesiones personales que se resuelven durante un  juicio terminan siendo ganados por las víctimas.
  3. La clave para que una víctima de accidente laboral gane su reclamación y obtenga la más amplia compensación posible se encuentra en que solicite la ayuda de un despacho legal con amplia experiencia comprobable ganando casos como el suyo.

Este último punto es muy importante. Cuando una víctima tiene un caso sólido de lesión laboral puede perder la oportunidad de recibir toda la compensación que merece si acude a abogados sin experiencia.

El siguiente es un ejemplo ideal para demostrar esto:

Dos compañeros de trabajo de construcción fueron atropellados por una conductora en estado de ebriedad en una obra mal señalizada. Uno de ellos contrató a un despacho de abogados sin experiencia y obtuvo 80 mil dólares como monto final de compensación.

En cambio, el otro trabajador contrató a Gorayeb & Associates y obtuvo ¡6.5 millones de dólares! El caso obtuvo cobertura mediática y en una de las notas publicadas sobre el caso se establece que la diferencia fue que mientras el despacho sin experiencia únicamente demandó a una de las partes, los abogados de Gorayeb expertos demandaron a varias partes culpables, como la conductora, el dueño del carro, al propietario del edifico, al contratista y a la constructora, debido a que la construcción no tenía dos elementos de seguridad obligatorios: una barrera física y rótulos de prevención que alerten a los vehículos sobre la presencia de personas trabajando.

Al contratar a los Abogados del Pueblo de Gorayeb, no debe pagar de su bolsillo

Muchas víctimas de accidentes con lesiones desconfían de acudir a un despacho de abogados porque creen falsamente que resulta muy caro. En Gorayeb & Associates estamos comprometidos en proteger la estabilidad financiera de las víctimas y sus familias.

Por ello solemos trabajar los casos de lesiones personales bajo un esquema en donde:

  • La víctima no debe pagarnos de su bolsillo.
  • Nosotros llevamos su caso con nuestros propios recursos.
  • La víctima recibe el dinero de su compensación final cuando gana el caso (si lo requiere, también se puede negociar que reciba pagos en efectivo antes de la resolución del caso).
  • Nosotros únicamente recibimos un porcentaje menor de la compensación. Pero únicamente en caso de ganar. Es decir: solo recibiremos algo si logramos ganar el caso.

A este esquema de trabajo se le conoce como tarifa de contingencia y le ofrece a la víctima la certeza de que sus abogados están trabajando de tiempo completo y con todos sus recursos en ganar su caso.

Durante más de 35 años, los Abogados del Pueblo de Gorayeb hemos defendido los derechos de los trabajadores de la comunidad latina de Nueva York, para quienes hemos obtenido más de un billón de dólares en compensación.

Si usted o un ser querido sufrió lesiones de espalda en un accidente de trabajo, en Gorayeb & Associates estamos listos para hacer justicia en su caso. Llámenos al 212-267-9222 o llene este formulario para solicitar una consulta gratis. Estamos a su disposición las 24 horas, todos los días del año.

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Abogado Christopher J. Gorayeb

Información verificada por el abogado Christopher J. Gorayeb

Fundador de Gorayeb & Associates, P.C.

Uno de los abogados preeminentes de lesiones personales de la ciudad de Nueva York, Christopher J. Gorayeb, aporta a la firma más de 35 años de experiencia en litigios de casos de accidentes de construcción.

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