Cuando un trabajador de la construcción sufre una lesión en el cuello, es imprescindible que lleve a cabo los siguiente pasos para determinar si se trata de algo grave:
- Suspender el trabajo que esté realizando.
- Informar a su empleador sobre su lesión.
- Pedir ser revisado por un médico.
- Solicitar una copia del diagnóstico.
- No volver a trabajar hasta haber completado su rehabilitación.
El cuello está compuesto por vértebras, nervios, ligamentos y músculos que cuando se sobrecargan o se estiran demasiado provocan cervicalgias (dolores que afectan el área de la nuca, el cuello y en ocasiones también las extremidades superiores) que si no son atendidas a tiempo pueden derivar en lesiones y enfermedades del cuello graves, como:
- Latigazo cervical
- Estenosis espinal cervical
- Lesiones en los discos
- Daños en raíces nerviosas
- Luxaciones cervicales
- Fracturas cervicales
Las lesiones de cuello graves pueden poner en riesgo la movilidad del cuerpo y es probable que el trabajador no pueda regresar a sus labores durante su periodo de recuperación. La inmovilidad y la falta de actividad son dos factores asociados a las lesiones de cuello que también pueden provocar en los pacientes padecimientos emocionales y psicológicos (como depresión, angustia y estrés mental).
Cuando un trabajador sufre una lesión de cuello a causa de un accidente laboral, puede tener derecho a obtener una amplia compensación que le otorgue pagos por:
- Todos sus gastos médicos.
- Todos sus salarios perdidos.
- Todo el dolor y sufrimiento que el accidente les generó (como las lesiones emocionales y psicológicas).
Pero para poder obtener una compensación así muchas veces es necesario emitir reclamaciones a terceras partes, reunir evidencias sobre el accidente y construir un caso legalmente sólido. Para realizar estas acciones y proteger los derechos de las víctimas existen los abogados de accidentes de construcción de Gorayeb, quienes:
- Forman parte de la comunidad latina de NY.
- Trabajan con honorarios de contingencia para que la víctima no deba pagar de su bolsillo a los abogados.
- Solicitan avances de pagos en efectivo para la víctima antes de la resolución del caso.
Llámenos al 212-267-9222 o solicite una consulta gratis. En Gorayeb & Associates tenemos 35 años de experiencia ganando casos como el suyo. Nuestro equipo legal habla español.
Si usted o un ser querido sufrió una lesión en el cuello a continuación le ofrecemos una guía práctica para que conozca los pasos que debe seguir.
Suspender el trabajo que esté realizando en cuanto sienta lesiones de cuello
Muchos trabajos en la industria de la construcción implican operar con herramientas y maquinaria pesada, así como cargar y trasladar objetos de manera constante. Estos esfuerzos pueden generar diversos tipos de lesiones y enfermedades del cuello (como hiperextensión cervical, cervicalgias o esguince, distensión o torceduras de cuello). Si no son atendidas a tiempo, estas lesiones pueden agravarse y derivar en lesiones severas que pongan en riesgo la salud del trabajador.
En ocasiones una lesión de cuello no manifiesta síntomas claros de manera inmediata. Es decir, el trabajador puede sentir un ligero pinchazo y luego sentirse bien. Sin embargo, cuando se percibe cualquier molestia en el cuello, por más ligera que esta sea, es importante que se suspenda el trabajo de manera inmediata.
Informar a su empleador sobre su lesión
Cuando un trabajador sufre una molestia en el cuello debe suspender inmediatamente sus labores e informar a su empleador sobre el incidente. Es importante que el trabajador realice este paso porque así dejará un registro acerca de su lesión y por lo tanto quedará justificada tanto su ausencia laboral como su posterior reclamo de compensación, en caso de que su accidente laboral derive en una lesión que lo incapacite.
El trabajador puede realizar esta notificación ante su supervisor, jefe de obra, gerente o contratista. Es importante tomar en cuenta que al informar sobre el accidente es conveniente explicar lo que ocurrió (es decir: describir en qué circunstancia se sufrió la lesión de cuello). No obstante, el trabajador debe omitir adelantar cualquier diagnóstico sobre su lesión; por ejemplo, no debe minimizar la lesión o decir que ya se siente bien, pues quizá posteriormente vaya a experimentar síntomas graves y la obtención de su compensación puede correr riesgo debido a su declaración inicial.
Pedir ser revisado por un médico
Inmediatamente después de suspender el trabajo e informar a su empleador el trabajador lesionado debe solicitar atención médica para que su cuello sea revisado por un profesional.
El cuello está conformado por siete vértebras, que se denominan cervicales, las cuales protegen a la médula espinal (que resulta esencial en la movilidad del cuerpo) y están conectadas entre sí por distintos ligamentos, músculos y nervios. Por lo tanto, se trata de un área muy delicada y cualquier lesión que sufra debe ser revisada por un profesional médico, quien para realizar un diagnóstico se basa en acciones como:
- Preguntar sobre cómo ocurrió el accidente.
- Realizar diversas pruebas para comprobar el rango de movilidad del cuello.
- Palpar las distintas partes del cuello para identificar las zonas afectadas.
En caso de sospechar de la existencia de una lesión moderada o grave, se utiliza una evaluación en Rayos-X para visualizar con exactitud la gravedad de la lesión.
Solicitar una copia del diagnóstico
Es muy importante que el trabajador accidentado solicite al médico que le realice una copia de su diagnóstico médico, el cual le servirá tanto para justificar su ausencia laboral como para facilitar su caso de reclamo por compensación.
Entre los diagnósticos más comunes de lesiones de cuello moderadas o graves se encuentran:
1. Latigazo cervical
Sucede cuando los músculos y tendones del cuello se estiran demasiado. Sus principales síntomas son dolor, rigidez y entumecimiento. El latigazo cervical es una de las lesiones de cuello más comunes.
2. Estenosis espinal cervical
Se trata de una lesión provocada por un golpe fuerte en el cuello que ocasiona que el conducto vertebral se estreche y lastime los nervios. Sus principales síntomas son pérdida de sensibilidad y sensación de hormigueo (en casos graves también puede afectar el intestino y la vejiga).
3. Lesiones de discos
Los discos son estructuras gelatinosas ubicadas entre las vértebras con la función de amortiguar el contacto entre huesos. Un golpe puede desgarrar los discos y generar daños graves en el cuello. Entre los síntomas se encuentran dolor de cabeza, náusea y mareo.
4. Daños en raíces nerviosas
En el cuello existen redes nerviosas que llegan hasta el cerebro. Un golpe fuerte puede ocasionar que estos nervios se pinchen o fisuren, lo cual puede provocar pérdida de sensibilidad, debilidad muscular y entumecimiento.
5. Luxaciones cervicales
La luxación cervical es cuando ocurre un golpe fuerte y dos o más huesos se desalinean y provocan una reducción de la movilidad (en ocasiones drásticas) y dolores que pueden ir de moderados a intensos.
6. Fracturas cervicales
Son las lesiones de cuello más graves y suceden cuando un golpe especialmente fuerte rompe las cervicales del cuello. Se produce un dolor intenso que puede extenderse hacia brazos, cabeza o espalda. Las fracturas cervicales pueden ocasionar lesiones catastróficas (aquellas que cambian la vida de la víctima de manera radical).
No volver a trabajar hasta recibir el alta médica
Una vez que la víctima recibe un diagnóstico de su lesión de cuello, debe seguir el tratamiento paso a paso, asistir a todas sus consultas y no volver a trabajar hasta que haya recibido el alta médica.
Algunas lesiones de cuello se pueden aliviar con reposo, uso de collarín y consumo de medicamentos como antiinflamatorios, ibuprofeno, naproxeno y acetaminofén. En los casos de lesiones moderadas y graves, suele ser necesario un tratamiento que implique:
- Fisioterapia.
- Estimulación nerviosa eléctrica.
- Cirugías (únicamente en los casos más graves y suele tener la función de reconstruir las partes fracturadas del cuello).
¿Usted o un ser querido sufrió una lesión de cuello en un accidente de trabajo? Llámenos al 212-267-9222 o solicite una consulta gratis. En Gorayeb & Associates tenemos 35 años de experiencia ganando casos como el suyo. Nuestro equipo legal habla español. Estamos listos para hacer justicia en su caso de lesión en el cuello.
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