¿Cuál es el salario de los trabajadores de la construcción? La industria de la construcción es uno de los pilares del desarrollo en Nueva York, pero también una de las más exigentes y riesgosas para quienes trabajan en ella.
Los trabajadores de la construcción no sólo enfrentan largas jornadas y labores físicas intensas, sino también peligros constantes que pueden afectar su salud, su salario y su estabilidad económica.
Por eso, en este artículo de Gorayeb & Associates explicamos de forma clara cuánto son los salarios en obras de construcción en Nueva York, cuáles son los riesgos del trabajo y qué derechos le protegen en caso de un accidente.
¿El salario para trabajadores de la construcción es mejor que en otros rubros?
Sí, en muchos casos el pago para trabajadores de la construcción suele ser más alto que en otros rubros, especialmente cuando se compara con trabajos que no requieren habilidades técnicas, experiencia en campo o que implican menores riesgos físicos.
En Nueva York, la construcción es una de las industrias mejor pagadas dentro del sector laboral manual, debido a varios factores clave.
Razones por las que el salario en la construcción suele ser más alto:
- Alto riesgo laboral: los trabajadores de la construcción están expuestos a caídas, golpes, maquinaria pesada y materiales peligrosos. Este nivel de riesgo suele reflejarse en una mejor remuneración.
- Demanda constante de mano de obra: Nueva York mantiene proyectos de construcción activos durante todo el año, lo que genera una alta demanda de trabajadores calificados y no calificados.
- Habilidades especializadas: oficios como carpintería, electricidad, plomería, soldadura u operación de maquinaria pesada requieren capacitación y experiencia, lo que incrementa el salario.
- Horas extendidas y turnos exigentes: muchos trabajos de construcción implican jornadas largas, trabajo nocturno o fines de semana, lo que puede incluir pago de horas extra.
Vulnerabilidad de los trabajadores de la construcción
Los trabajadores de la construcción se encuentran entre los más vulnerables del mercado laboral debido a la naturaleza física y peligrosa de su trabajo. En Nueva York, los accidentes en obras de construcción son frecuentes y, en muchos casos, pueden provocar lesiones graves y, en algunos casos, consecuencias mortales.
En Gorayeb & Associates, hemos visto de primera mano cómo la falta de medidas de seguridad adecuadas pone en riesgo la vida y el sustento de los trabajadores.
Principales riesgos en la construcción:
- Caídas desde alturas: andamios, escaleras y techos representan uno de los mayores peligros en las obras.
- Golpes por objetos que caen: herramientas, materiales o escombros pueden causar lesiones severas en cabeza y cuerpo.
- Uso de maquinaria pesada: grúas, montacargas y sierras pueden provocar amputaciones o lesiones permanentes si no se utilizan correctamente.
- Exposición a sustancias peligrosas: polvo, químicos y materiales tóxicos pueden generar problemas respiratorios y enfermedades a largo plazo.
- Jornadas largas y fatiga: el cansancio aumenta el riesgo de errores humanos y accidentes graves.
El uso correcto del equipo de protección personal (EPP) es fundamental y, según el tipo de tarea y normativa aplicable, puede ser obligatorio. Entre los EPP más importantes se incluyen:
- Casco de seguridad.
- Arnés y sistemas de protección contra caídas.
- Guantes adecuados para cada tarea.
- Botas con punta de acero y suela antideslizante.
- Protección ocular y auditiva.
Los empleadores tienen la obligación de proporcionar estos equipos sin costo y asegurarse de que los trabajadores sepan cómo utilizarlos correctamente.
Derechos de los trabajadores en accidentes
Cuando ocurre un accidente en una obra de construcción, los trabajadores no pierden sus derechos, sin importar su puesto, tipo de contrato o experiencia laboral. En Nueva York, la ley ofrece protecciones importantes para quienes sufren lesiones mientras desempeñan su trabajo.
Derechos principales tras un accidente laboral:
- Atención médica inmediata: el trabajador tiene derecho a recibir atención médica por las lesiones sufridas, lo que incluye consultas, tratamientos, cirugías y rehabilitación.
- Compensación laboral (workers’ compensation), beneficio que puede cubrir:
- Gastos médicos relacionados con el accidente.
- Una parte del salario perdido mientras el trabajador no puede laborar.
- Compensación por incapacidades temporales o permanentes.
- Derecho a reportar el accidente sin represalias: el empleador no puede despedir, amenazar ni castigar a un trabajador por reportar un accidente o reclamar sus beneficios legales.
- Derecho a un entorno laboral seguro: los trabajadores pueden exigir condiciones de trabajo seguras y el uso adecuado de equipos de protección personal.
- Derecho a buscar asesoría legal: el trabajador puede consultar con un abogado para entender sus opciones legales y asegurarse de que sus derechos sean respetados.
Responsabilidad de terceros en accidentes de construcción:
En algunos casos, el accidente no es culpa directa del empleador, sino de un tercero, como:
- Propietarios del inmueble.
- Contratistas generales.
- Subcontratistas.
- Fabricantes de equipos defectuosos.
Reportar el accidente, recibir atención médica y documentar lo ocurrido son pasos esenciales para proteger sus derechos. Retrasar estas acciones puede afectar su caso y el acceso a beneficios.
¿De cuánto es el salario en construcción en Nueva York?
El salario de los trabajadores de la construcción en Nueva York puede variar bastante según el tipo de obra, la experiencia y la ciudad o condado donde se trabaje. Sin embargo, hay rangos generales que reflejan cómo se paga esta labor en el mercado actual:
Salario promedio aproximado:
- Salario anual promedio de un trabajador de construcción: alrededor de $57 000 o $63 000 al año.
- Salario por hora típico: entre $27 y $30 por hora.
- Nivel de entrada o con poca experiencia: puede estar alrededor de $45 000 a $50 000 al año.
- Trabajador con experiencia intermedia: lo más común está entre $55 000 y $65 000 anuales.
- Trabajadores con más años o habilidades especializadas: algunos pueden superar $70 000 al año, especialmente en roles con mayor responsabilidad o trabajos sindicalizados.
En Gorayeb & Associates, creemos que, además de un salario justo, usted tiene derecho a condiciones seguras y beneficios adecuados mientras trabaja. Conozca también sus derechos laborales si sufre un accidente o lesión.
¿El salario por trabajar en construcción es menor para indocumentados?
En general, no. En Nueva York, las leyes laborales establecen que el salario no debe reducirse por el estatus migratorio. Los trabajadores indocumentados tienen derecho a recibir el mismo pago por el mismo trabajo que cualquier otro empleado.
En Gorayeb & Associates, es importante aclarar este punto porque algunos empleadores pueden aprovechar el desconocimiento o el miedo de los trabajadores para pagar menos de lo que corresponde.
Lo que dice la ley en Nueva York:
- En Nueva York, por lo general, el salario mínimo y las horas extra protegen a los trabajadores, independientemente de su estatus migratorio.
- El estatus migratorio no justifica:
- Salarios más bajos.
- Falta de pago de horas trabajadas.
- Negación de horas extra.
- Los empleadores no pueden amenazar con reportar a inmigración como forma de presión o castigo.
Derechos aunque no tenga papeles ni hable inglés
En Nueva York, en muchos casos, sus derechos laborales no deberían depender de su estatus migratorio ni del idioma que hable. Muchas personas creen lo contrario, lo que provoca que acepten prácticas laborales injustas, incumplimientos laborales o pagos por debajo de lo debido. Esa creencia es incorrecta.
En Gorayeb & Associates, consideramos fundamental aclarar este punto: la ley protege a todos los trabajadores, incluidos aquellos que no tienen papeles o no dominan el idioma inglés.
Lo que su empleador no puede hacer:
- Negarle sus derechos por no hablar inglés.
- Pagarle menos por su estatus migratorio.
- Amenazarlo con llamar a inmigración.
- Obligarle a trabajar sin protección o capacitación.
¿Dudas sobre sus pagos en construcción como trabajador?
Trabajar en la construcción puede ofrecer un mejor salario que otros rubros, pero ese ingreso nunca debería lograrse a costa de la seguridad o la dignidad del trabajador.
En Nueva York, todos los trabajadores de la construcción tienen derecho a un pago justo, a condiciones laborales seguras y a recibir protección legal si sufren un accidente, sin importar si tienen papeles o hablan inglés.
El salario de los trabajadores de la construcción no debe significar aceptar lesiones ni rechazar compensaciones. Si usted trabaja en la construcción y ha sufrido un accidente o cree que sus derechos laborales han sido vulnerados, es importante saber que no está solo y que existen caminos legales para defender lo que por ley le corresponde.
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